Геомантия карьеры: X Дом, положение и профессия
В геомантии Джона Хейдона карьерный вопрос не решается одной «Фигурой успеха». I Дом представляет самого Вопрошающего, а X Дом — искомую Должность, Почесть, Достоинство, Профессию или общественное положение. Затем сравниваются Фигуры, Идеи, Правители, переходы, компания и отношения между двумя сторонами.
Вопрошающий, его исходное положение и первая Фигура.
Должность, почесть, профессия, власть, мастерство и продвижение.
Карьерное суждение строится по отношению I и X сигнификаторов, а не по одному красивому символу.
«Карьера» — современное слово. У Хейдона терминология точнее
В тексте XVII века нет современного языка карьерного коучинга.
Хейдон говорит о:
Honour — почести;
Office — должности;
Dignity — достоинстве и положении;
Profession — профессии;
Magistery — ремесле или мастерстве;
Preferment — продвижении.
Поэтому слово «карьера» в этой статье — современное редакционное обобщение сразу нескольких категорий Хейдона.
X Дом — не просто место работы. Это видимое положение человека через его дело.
Три карьерных вопроса, которые Хейдон формулирует прямо
Войти в положение. Удержать положение. Выбрать направление.
Геомантия карьеры начинается с I и X Домов
Первая Фигура представляет человека, который задаёт карьерный вопрос.
Десятая Фигура представляет Должность, Почесть или Достоинство, которого человек стремится достичь.
Поэтому вопрос:
«получу ли я повышение?»
превращается в вопрос:
есть ли действительная связь между Вопрошающим и искомым X Домом?
Получу ли я должность или повышение?
Хейдон даёт несколько положительных признаков.
Если первая Фигура соединяется с десятой или находится с ней в дружественном секстиле либо тригоне, автор судит в пользу получения искомого Достоинства.
Отдельно положительно читается переход первой Фигуры в X Дом, если она не поражена.
Наконец, счастливые Фигуры в десятом Доме, имеющие силу в Асценденте, также подтверждают получение положения.
Вопрошающий движется к искомому положению.
Хейдон прямо предупреждает: даже большие обещания и вероятные надежды не заменяют отсутствующей конфигурации.
В системе Хейдона обещание начальника — ещё не геомантическое свидетельство повышения.
Геомантия уже занимаемой должности
Второй вопрос главы XVII касается человека, который уже находится на Службе или в Должности, но опасается быть смещённым.
Здесь снова сравниваются первая и десятая Фигуры.
Добрая компания и благоприятное отношение
Если I и X находятся в компании добрых Фигур и хорошо относятся друг к другу, Хейдон судит в пользу сохранения занимаемого места.
Переход первой Фигуры в десятую также означает продолжение текущего положения.
Квадратура или оппозиция
Если первая Фигура по месту и природе образует напряжённое отношение к десятой, Хейдон связывает это с опасностью потерять Должность или Службу.
Как Хейдон искал подходящую профессию
Самый интересный карьерный раздел начинается с вопроса:
какое Ремесло или Продвижение будет наилучшим для человека?
Хейдон требует рассмотреть сразу несколько показателей.
Четыре стихии профессионального выбора
Химик, Врач, Ювелир, Хирург, Золотых и Серебряных дел Мастер, Аптекарь.
Также: Оружейник, Ножовщик, Кузнец, Пекарь, Стеклодел.
Юрист, Арифметик, Счетовод, Геометр, Землемер, Писец, Клерк, Астроном.
Также торговля, Живопись и различные розничные занятия.
Фермер, Земледелец, Садовник, Конюх, Скотовод, Каретник, Мясник, Кирпичник, Столяр, Плотник, Токарь, Сапожник, Возчик, Пастух.
Пивовар, Солодовник, торговец Винами, снабжение Провиантом, торговля рыбой, Моряк, Лодочник и иные занятия Водной Стихии.
Переносить этот список буквально на XXI век не стоит.
Полезнее видеть сам принцип: Хейдон группирует деятельность по характеру и стихийной природе работы.
Не «Огонь = одна конкретная профессия», а «какой тип деятельности выражает природу Сигнификатора?».
Что означают некоторые Фигуры непосредственно в X Доме
Книга II показывает, почему Фигуру нельзя читать вне её Дома.
В X Доме связана с великой славой, почестью, властью и достоинством.
Хейдон отдельно связывает продвижение с необычными изобретениями и поддержкой влиятельных лиц.
В хорошей компании даёт богатство, честь, достоинство и продвижение.
Источник особенно связывает её с переговорами, общественными и церковными делами, управлением и судебными должностями.
Связан с математикой, редким искусством, изобретениями и интеллектуальным мастерством.
Хейдон упоминает также секретаря или советника князя.
При хорошей компании и Аспекте означает честь, продвижение и рост положения.
Обещает почести и должности, но Хейдон предупреждает о колеблющейся фортуне.
Его формула особенно выразительна: Фигура много обещает, но может ничего не исполнить.
В сводном толковании X Дома открывает почести и большие должности, но требует постоянного труда и показывает нестойкость положения.
Парадоксальный пример: название Фигуры не означает автоматическую потерю карьеры.
В X Доме Хейдон связывает её с почестями и продвижением через благосклонность влиятельных лиц.
Связан с конфликтами, преследованием и столкновением с властью.
Но при хорошей компании и Аспекте способен давать пользу в деятельной или военной сфере.
При дурном положении означает ограничения, потери и вред от сильных людей.
Но Хейдон снова демонстрирует зависимость от контекста: при хорошем положении Carcer может связываться с богатством через строительство.
Название Фигуры — не ответ. X Дом меняет способ её чтения.
Последняя проверка: согласуется ли профессия с Гением человека
В конце профессионального суждения Хейдон добавляет важное условие.
Даже если первая и десятая Фигуры находятся в дружественном секстиле или тригоне, выбранная Профессия рекомендуется только при условии, что:
Правители, Идеи, Фигуры и Стихии согласуются по природе и качеству с Гением Вопрошающего.
Если же профессиональные Сигнификаторы поражены, находятся в падающих местах и конфликтуют друг с другом, Хейдон делает вывод, что человек не преуспеет в выбранном Ремесле или Профессии.
Именно здесь профессиональная геомантия перестаёт быть вопросом одной должности и становится вопросом соответствия человека своему делу.
Карьера, деньги и повседневный труд — разные вопросы
Поэтому запрос:
«какая профессия принесёт мне больше денег?»
уже объединяет минимум два слоя:
X Дом — профессия и положение;
II Дом — получаемое имущество.
Как читать карьерный вопрос по Хейдону
Хороший карьерный вопрос конкретен
«Буду ли я успешным?»
Неясно, идёт ли речь о статусе, деньгах, профессии, бизнесе или внутреннем удовлетворении.
«Получу ли я эту должность?»
Есть конкретный Вопрошающий и конкретное положение X Дома.
«Сохраню ли я нынешнюю должность?»
Это прямой второй вопрос главы XVII.
«Какое профессиональное направление соответствует мне лучше?»
Наиболее близкая современная формулировка третьего вопроса Хейдона.
Что геомантия карьеры может показать и чего не может гарантировать
- разделить человека и искомое положение;
- исследовать отношение I и X Домов;
- рассмотреть тему повышения или сохранения должности;
- изучить профессиональные Фигуры X Дома;
- классифицировать исторические профессии через четыре стихии;
- использоваться как язык профессиональной рефлексии.
- получение вакансии;
- решение работодателя;
- повышение в конкретную дату;
- сохранение рабочего места;
- размер будущей зарплаты;
- успех бизнеса;
- единственную «предназначенную» профессию;
- состояние рынка труда.
Карьерное суждение становится понятным, когда Книга II соединяется с Книгой III
Книга II показывает, как шестнадцать геомантических Фигур ведут себя непосредственно в X Доме.
Книга III объясняет, что с этими значениями делать: как сопоставить I и X Дома, определить получение должности, сохранение службы, выбрать профессиональную стихию и согласовать её с Гением Вопрошающего.
Именно здесь геомантия карьеры становится не таблицей «хорошо / плохо», а системой отношений между человеком и его положением.
0 комментариев